10 Pertanyaan Yang Perlu Anda Tanyakan Ketika Wawancara Kerja

 

Setelah surat lamaran lolos, Anda masuk babak wawancara. Apa saja yang pasti di tanyakan, dan jawaban apa yang harus disampaikan ? Berikut ini adalah 10 pertanyaan yang paling sering di tanyakan lengkap dengan lengkap dengan jawaban yang disarankan baca disini plus 10 pertanyaan yang perlu Anda ditanyakan.

Setelah 10 pertanyaan yang telah Anda baca tadi, penanya biasanya mengajukan pertanyaan kesebelas, "Apakah Anda punya pertanyaan ?" Jangan sia-siakan kesempatan ini.

Kalau tidak punya ide, coba tebak 10 pertanyaan berikut.

1. Apakah Ada Yang Ingin Anda Tanyakan Dari Resume/CV

 

Pada kenyataannya banyak pewawancara yang tidak sempat membaca CV Anda. Meski belum sempat membaca, bisa saja mereka mengaku sudah, tetapi minta Anda menjelaskan bagian tertentu.

 

Manfaatkan kesempatan itu dengan menjelaskan secara singkat pada bagian-bagian yang menarik. 

2. Adakah Yang Ingin Anda Ketahui Lebih Lanjut Tentang Kualifikasi Saya

 

Bila jawabannya iya, maka berikan gambaran yang lebih detil dari prestasi Anda sertakan kemampuan yang sangat relevan dengan perusahaan ini. Sampaikan dengan suara yang jelas, tenang dan lakukan kontak mata. 

 

3. Dapatkah Anda Jelaskan Tentang Pekerjaan Ini

 

Ini bukan pertanyaan yang menyangkut job description  yang tertera di iklan. Jawaban yang harus Anda terima berupa penjelasan tentang tanggung jawab Anda secara spesifik maupun luas dalam strata perusahaan.

 

Juga wewenang Anda, serta hal-hal yang mereka harapkan dari Anda.

4. Problem Apa Yang Tengah Dihadapi Staf Anda Saat Ini

 

Pertanyaan ini bermakna ganda. Pertama, Anda akan mendapat kesempatan mengenal masalah yang ada dan mulai memikirkan solusinya. Kedua Anda bisa mengetahui situasi apa yang akan dihadapi sehingga siap saat mulai bekerja.

 

5. Hasil Seperti Apa Yang Anda Harapkan Dari Saya 

 

Pertanyaan ini akan membuat si penanya paham bahwa Anda bukan asal kerja, tetapi ingin menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Dari jawabannya Anda bisa mengatakan, "Ini yang Anda harapkan, maka inilah yang akan saya lakukan." 

6. Menurut Anda, Pengalaman Apa Yang Paling Pas Untuk Posisi Ini

 

Bila jawabannya terlalu canggih dan diluar jangkauan Anda, jangan terlalu naked mencoba. Tetapi maksud tujuan ini sebenarnya membantu si penanya memberi gambaran yang tepat tentang tuntunan perusahaan terhadap Anda. 

 

7. Bagaimana Situasi Kerja Disini ? Serba Cepat ?

 

Bila Anda tipe pekerja cepat dan terbiasa dengan tekanan tingkat tinggi, mungkin tempat kerja yang terlalu santai akan membuat frustasi di kemudian hari. Begitu juga sebaliknya. Tetapi bila pewawancara balik bertanya, "Bagaimana cara Anda bekerja ?" Jawablah, "Saya senang bekerja secara intens, penuh energi dan tahan menghadapi tekanan." 

 

8. Apakah Pendahulu Saya dipromosikan 

 

Pertanyaan ini akan mengungkap apakah pekerjaan ini memang kosong dan perlu diisi oleh tenaga baru. Juga bisa jadi bahan pertimbangan, apakah memang ada kesempatan promosi di tempat baru ini. 

 

9. Bolehkah Saya Mengenal Pendahulu Saya

 

Jangan sia-siakan kesempatan ini. Karena bisa jadi sumber yang berharga saat Anda mulai bekerja nanti. Tapi kalau jawabnya 'tidak', jangan memaksa. Mungkin belum waktunya Anda ketahui. 

 

10. Apakah Anda Setuju Kalau Saya Memang Mampu Menangani Pekerjaan Ini

 

Ini memang mirip pertanyaan seorang salesman yang menutup presentasinya dan berharap pasti bahwa dagangannya dibeli. Pertanyaan ini menuntut jawaban yang pasti dan positif. Jadi hampir dapat dipastikan, si pewawancara akan menjawab 'ya'. 

 

Bagimana Dengan Gaji ?

 

Setelah 10 pertanyaan di atas, jangan menambahkan pertanyaan kesebelas yang berisi masalah gaji. Kalau pun ada pembicaraan soal gaji, biarlah itu diungkapkan oleh pewawancara, bukan Anda. Baru setelah ia menyebutkan angka, Anda boleh bermain matematika.

 

Baca Juga :

10 Pertanyaan Yang Sering Ditanyakan Ketika Wawancara Kerja 

 

#semangatberbagiilmu Bagikan artikel dengan icon social media dibawah ini supaya temanmu juga mendapatkan ilmu yang bermanfaat.